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        (金應急發〔2021〕46號 )關于印發金城江區應急管理局綜合應急救援搶險隊伍管理(暫行)辦法的通知

        2021-08-05 17:00     來源:金城江區應急管理局
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        局機關各股室,局二層機構:

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        經局黨委研究,同意將《金城江區應急管理局綜合應急救援搶險隊伍管理(暫行)辦法》印發給你們,請遵照執行。

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        金城江區應急管理局綜合應急救援搶險

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        隊伍管理(暫行)辦法

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        為加強我區綜合應急救援隊伍管理科學化、規范化、標準化,充分發揮綜合應急救援搶險隊伍在森林火災撲救、防汛抗旱、安全生產事故、地震災害、地質災害救援工作中的重要作用,提升突發事件應對能力,更好地為我區經濟建設和人民群眾的生命財產安全服務,特制定本管理(暫行)辦法。??

        一、綜合應急救援隊伍人員設置??

        (一)金城江區綜合應急救援搶險隊伍,共有隊員20名。下設隊長和副隊長各1名,由局黨委從區綜合應急救援搶險隊伍中任命,主要具體負責隊伍日常管理、訓練、培訓和組織開展綜合應急救援等工作;隊伍下設2個班,每班8-10人,每班設班長各1名,均由區應急救援隊伍人員擔任,對本班負責,并協助隊長和副隊長加強對隊員進行日常管理、訓練、培訓和組織開展應急救援等工作。?

        (二)隊員由政府購買服務綜合應急救援搶險崗位工作人員組成。??

        (三)區應急管理局在區黨委政府、區森林防滅火指揮部、區防汛抗旱指揮部或現場指揮部的統一指揮下,統籌調度全區綜合應急救援隊伍開展應急處置工作,具體工作由金城江區防火防汛服務中心組織實施。??

        (四)全區綜合應急救援隊伍調動事宜,按照屬地管理原則,歸口區應急局管理。日常具體工作由金城江區防火防汛服務中心統一管理。??

        二、綜合應急救援隊伍的主要職責

        (一)承擔全區森林火災撲救、安全生產事故、地震災害、地質災害救援以及局黨委安排的其它工作;??

        (二)負責洪澇和干旱災害搶險救援,參與礦山救援,協助水上事故、危險化學品事故、環境污染事故救援;??

        (三)組織實施全區森林火災撲救、安全生產事故和自然災害救援應急演練;??

        (四)負責應急救援裝備、設備、器材和物資的維護保養,保證性能良好,常態化開展應急救援訓練;?

        (五)開展綜合應急救援實戰評估,總結經驗和教訓,提高綜合應急處置能力和水平,為企業安全生產事故救援提供服務;??

        (六)協助開展應急管理相關業務工作。??

        三、裝備配備?

        (一)根據工作需要,配備每個隊員安全帽1個、電筒1支、水壺1個、背包1個、對講機1臺,同時,每年發給隊員撲火安全服、訓練服(含工作服)1-2套、解放鞋1-2雙,安全手套1-2(以上裝備自行管理)。??

        (二)撲救森林火災,每次出勤,一個分隊需配備風力滅火機3臺,油壺1壺,長柄砍柴刀4把,二號工具5-6把;根據火場情況,如果需要開設防火隔離帶,每個班則帶油鋸2臺,割草機2臺,長柄砍柴刀4把,二號工具2-4把,油壺1;如果火場條件允許,可以以水滅火,每個分隊需要配備2臺接力水泵,長柄砍柴刀2把,二號工具2-4把。裝備由隊長或副隊長調配。?

        (三)防汛搶險救災和其他事故救援工作,可根據需要領取相應物資裝備,由相應指揮機構領導安排,聽從指揮員指揮。??

        (四)救援物資裝備均由物資倉庫管理員統一登記發放、回收和管理,并做好維護保養工作。??

        (五)隊伍調動,運輸工具由指揮部及其辦公室統一調度。

        (六)凡被解聘合同(或辭職)的隊員,原發放到隊員手中的對講機、撲火安全服和安全帽等裝備,由應急管理局統一收回。??

        四、待遇

        (一)綜合應急救援搶險隊伍人員工資待遇為月基本工資2500元,本科學歷的上浮200元。職務補貼隊長300/月,副隊長250/月,班長200/月。政府負責購買養老、醫療、失業、工傷等保險 (個人部分自行承擔)。

        (二)森林火災撲救補助每人每次100元,其他搶險救災及其他下鄉伙食補助參照本單位干部職工下鄉標準實行。應急救援工作補助由隊長或副隊長組織統一填報,其它下鄉補助自行填報。?

        (三)每年為每個隊員購買人身意外傷害保險,200/年,在應急救援撲火、搶險救災過程中發生意外傷害的,按照各項保險規定理賠,由區應急管理局代為辦理,造成其它后果的,按有關政策處理。除應急救援撲火、搶險救災以外的其他意外傷害理賠,由隊員自行到保險公司辦理。

        (四)撲火相關費用按有關規定標準執行。

        五、組織紀律

        (一)要服從命令,聽從指揮。隊員必須聽從隊長、副隊長、班長的工作安排,服從區應急管理局黨委的領導、指揮和調動。?

        (二)要熱愛應急救援搶險事業,積極參加隊里組織的一切活動,不怕苦、不怕累,牢固樹立無私奉獻精神。

        (三)要嚴肅組織紀律性。一是有事要請假(報告),嚴格履行書面請銷假(報告)制度;二是隊員在一個月內請假(事假)累計6天或4次及以上的要書面向局主要領導說明原因;三是隊員值勤期間,無故不出勤,每次扣罰工資200元,出現連續2次無故不出勤的由局領導約談誡勉,出現連續3次無故不出勤的視為考核不合格,將予以解聘;四是隊員原地休息時需出城區外要執行報備制度,隊員如出城區外不報備、不請假,一經發現,將受局領導約談,受約談3次,視為考核不合格,將予以解聘;五是全年因事請假累計在5天以上,抵扣年度公休假,不扣罰工資,超過請假假期的,按實際超過天數扣罰工資,每天扣200元。

        (四)要加強隊伍管理。在沒有統一食宿的情況下,上班時間為正常上下班(安排輪休的除外);其它時間,隊員也要相對集中(特別是值勤人員,值勤期間不得出城區,有事必須請假,獲得許可后,方可外出),隨時待命,接到指令,要在15分鐘內到達區林業局樓下。按要求立即做好撲火、救災和應急救援的各項準備工作,到指定地點集中,聽從現場指揮員調動和指揮。

        (五)要嚴肅救援現場紀律。隊員在撲火和救援搶險過程中要嚴格遵守現場紀律,到達現場后,聽從現場指揮員的指揮,認真開展應急處置工作,要互相幫助,團結協作,不得單獨行動或掉隊。同時,要做好自身安全防范工作,杜絕傷亡事故的發生。

        (六)要加強理論學習和技能培訓。在學習和培訓過程中,要認真聽講、做筆記,鉆研課題;要熟練掌握滅火機具、救援機具的操作和維修保養技術;要熟練掌握安全避險技能和應急救援技能知識。

        (七)加強體能訓練,切實增強身體素質。每天早上8:00在辦公室簽到,然后由隊長或副隊長組織開展至少一個小時的隊列、跑步、單雙杠、俯臥撐、仰臥起坐、跳遠等體能訓練;下午做好各種應急救援設備的維修、保養等工作。

        (八)要遵紀守法,嚴格規范個人行為。在日常生活和工作中要注意個人的言行舉止,避免給單位或個人造成不必要的麻煩。如因自己原因,造成單位或其他傷害或不良影響的,由個人自己承擔責任,情節嚴重的,將予以解聘并移交司法機關處理。

        (九)要注重隊伍形象。一是在上班(值勤)期間,隊員不得飲酒,不得佩戴耳環、項鏈、手鐲、戒指等裝飾;二是個人儀表要端正,不得留長指甲,不得搞個性頭型(另類頭型),男隊員不得留長頭發及胡子等。

        六、其他

        (一)隊員在工作中服從領導,聽從指揮,雷厲風行,撲火搶險積極,遵守紀律,作風過硬,較好地完成指揮部交給的各項救援搶險任務,隊員考核視為合格。根據工作需要,繼續留聘隊員的,由區應急管理局組織對隊員進行考核,考核合格者方可簽訂續聘合同。區綜合應急救援隊員實行年度考核,按合同一年一聘。

        (二)隊員如要離職,必須提前10天以上提交書面離職申請報告,移交工作并辦理好相關手續。

        七、本管理(暫行)辦法2021726日起施行。

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